ROZDZIAŁ I

1. Towarzystwo Samopomocy BIEDA zwane dalej “Stowarzyszeniem” posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach / Dz. U. nr 20, poz.104 z późniejszymi zmianami/ i niniejszego statutu .
1. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej,

   siedzibą stowarzyszenia jest miasto Luboń.

2. Dla właściwego realizowania celów Stowarzyszenia może ono prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Stowarzyszenie może należeć do organizacji międzynarodowych na warunkach określonych w ich statutach, jeżeli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną .
4. Stowarzyszenie może tworzyć związki stowarzyszeń o celach zgodnych z niniejszym statutem

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

1. Działalność związana z przystosowaniem zawodowym osób bezrobotnych oraz ich zatrudnianie

5. Realizowanie programów związanych z rehabilitacją zawodową i społeczną bezrobotnych osób

7. Aktywizacja osób będących wcześniej bezrobotnymi w celu podejmowania działalności na własny

11.Prowadzenie samopomocy w środowisku bezrobotnych i ludzi biednych.

Cele Stowarzyszenia są zgodne z podstawowymi interesami Rzeczypospolitej Polskiej.

1. Organizowanie działalności gospodarczej , pozarolniczej i rolniczej pozwalającej wykorzystać potencjał ludzki tkwiący wśród bezrobotnych i poszukujących pracy.
2. Tworzenie miejsc pracy wraz z infrastrukturą towarzyszącą dla bezrobotnych w miastach oraz na obszarach wiejskich w tym osób niepełnosprawnych, absolwentów oraz młodzieży.
3. Zatrudnianie bezrobotnych w ramach prowadzonych działalności gospodarczej, pozarolniczej i rolniczej lub powierzanie innej pracy zarobkowej w ramach organizowanych robót publicznych ,prac interwencyjnych.
4. Korzystanie z programów pomocy dla małych i średnich przedsiębiorstw w szczególności dotyczących obszarów wiejskich oraz obszarów zagrożonych bezrobociem strukturalnym.
5. Występowanie z wnioskami i postulatami pod adresem władz ustawodawczych , władz rządowych i samorządowych oraz nawiązywanie z nimi współpracy.
6. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych zatrudnianych bezrobotnych, dostarczanie im umiejętności oraz wspieranie ich organizacyjnie , ekonomicznie, finansowo, logistycznie, marketingowo do zaistnienia na wolnym rynku i samodzielnego poruszania się po nim.
7. Aktywizowanie zatrudnionych bezrobotnych w ramach prowadzonych działalności gospodarczych ,pozarolniczych i rolniczych oraz społecznych do podjęcia działalności na własny rachunek zarówno gospodarczej , pozarolniczej i rolniczej lub społecznej.
8. Obniżanie kosztów utrzymania bezrobotnych , ludzi biednych oraz rodzin pracowniczych.
9. Obsługę biurowo-administracyjną realizowanych programów zgodnych z celami Stowarzyszenia.
10. Współdziałanie z instytucjami , organizacjami zajmującymi się aktywnym zwalczaniem bezrobocia oraz jego łagodzeniem , w tym z Radami Zatrudnienia.
11. Współpracę z krajowymi ,zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami bezrobotnych.

Szczegółowe zasady i warunki realizacji w/w celów określają regulaminy wewnętrzne Stowarzyszenia.

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne deklarujące wolę uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia, deklarują wolę przestrzegania statutu, oraz deklarują wolę regularnego wnoszenia opłat/składek na zasadach określonych w statucie.
2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia .
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
5. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu.
6. Członek założyciel posiada pełne prawa członkowskie przysługujące członkom zwyczajnym.

1. Członek zwyczajny ma prawo do:

1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
2. uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
3. zgłaszanie opinii, wniosków i postulatów pod adresem Stowarzyszenia,
4. korzystanie z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
5. noszenia odznaki organizacyjnej,
6. zaskarżania do Walnego Zebrania uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków

1. aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia,
2. przestrzegania statutu, regulaminów, i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. regularnego opłacania składek członkowskich i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu,

1. Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w § 14 ust. 1 pkt b-f.
2. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział – z głosem doradczym – w zebraniach statutowych władz Stowarzyszenia.
3. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się zdeklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:

1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań.
2. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
3. skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 18 miesięcy
4. prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę pozbawienia praw publicznych.
5. pozbawienia członkostwa honorowego, w wyniku uchwały władz Stowarzyszenia, które nadały członkostwo.

ROZDZIAŁ IV

1. Walne Zebranie
1. Zarząd
2. Komisja Rewizyjna

1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
2. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów. Liczba uzupełnionych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów.

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu biorą udział:

1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Sprawozdawcze zwołuje się raz w roku w ciągu 8 miesięcy po zakończeniu okresu sprawozdawczego.
3. Walne Zebranie obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
4. Obradami Walnego Zebrania kieruje przewodniczący.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie może odbywać się w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

   a) z własnej inicjatywy

   b) na żądanie Komisji Rewizyjnej

   c) na umotywowane żądanie, co najmniej 1/4 członków zwyczajnych.

7. Członkowie Stowarzyszenia powinni być zawiadamiani o terminie ,miejscu i proponowanym porządku obrad zwyczajnego i nadzwyczajnego z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem.
8. W przypadkach określonych w ust 6 pkt b) i c) Nadzwyczajne Walne Zebranie winno być zwołane nie później niż w ciągu 2 tygodni od daty przedstawienia odpowiedniego wniosku Zarządowi.
9. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

1. Określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
2. Uchwalenie statutu i jego zmian,
3. Uchwalanie regulaminów wyboru władz Stowarzyszenia
4. Wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia za wyjątkiem pierwszego Prezesa oraz członków Zarządu ,którzy wybierani są przez członków założycieli Stowarzyszenia z ich grona na pierwszą 3-letnią kadencję .
5. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
6. Ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń,
7. Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
8. Rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu ,
9. Podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
10. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do spółek,
11. Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
12. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
13. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,
14. Zatwierdzenie zasad zwrotu poniesionych wydatków poniesionych w związku z pełnioną funkcją przez członków Zarządu.

Zarząd

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania , reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem .
2. Zarząd składa się z 2-4 członków, w tym Prezesa, wybieranych przez Walne Zebranie , a także wybieranych ze swojego grona członka zarządu , ewentualnie sekretarza i/lub skarbnika , z wyjątkiem pierwszego Zarządu ,który wybrany zostanie przez członków założycieli z ich grona na okres 3 lat..
3. Zarząd sprawuje swoje funkcje społecznie. Społeczni członkowie Zarządu mogą otrzymywać zwrot wydatków poniesionych w związku z pełnioną przez siebie pracą w zarządzie Stowarzyszenia. Zasady zwrotu poniesionych wydatków przygotowuje Zarząd ,zatwierdza zaś Walne Zebranie.
4. Zarząd wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Stowarzyszenia zwanego dalej Biurem.
5. Pracami Biura kieruje zatrudniony przez Zarząd Dyrektor Biura Stowarzyszenia zwany dalej Dyrektorem Biura .
6. Zasady działania Biura określa regulamin uchwalany przez Zarząd.
7. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż 1 raz w miesiącu. Ponadto Prezes z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zarządu lub Dyrektora zwołuje posiedzenie dla rozpatrzenia spraw nie cierpiących zwłoki. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej ¾ jego członków .

1. realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania ,
2. określanie szczegółowych kierunków działania,
3. ustalanie budżetu i preliminarzy,
4. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
5. przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Biura Stowarzyszenia
6. ustala wielkość zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia dla pracowników Biura
7. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,
8. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
9. powoływanie komisji, zespołów, grup oraz określanie ich zadań,
10. zwoływanie Walnego Zebrania ,
11. organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
12. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie, skreślanie),
13. prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
14. wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
15. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu

1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków i wybiera ze swojego składu przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.

1. kontrolowanie działalności Stowarzyszenia,
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzanych kontroli i lustracji,
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo zwołania zebrania (posiedzenia) Zarządu,
4. zwołanie Walnego Zebrania w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym statutem,
5. składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom Stowarzyszenia,
6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu ,

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu . Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie .
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej pełnią swoje funkcje społecznie.

1. Dochodami Stowarzyszenia są:

1. opłaty wpisowe i składki członkowskie
2. dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia
3. dotacje ,subwencje
4. darowizny, zapisy, spadki
5. wpływy z działalności statutowej
6. dochody z ofiarności publicznej
7. dochody z działalności gospodarczej

3.Dyrektor Biura jest pracodawcą w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.

ROZDZIAŁ VI

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz likwidacja Stowarzyszenia następuje przez uchwałę Walnego Zebrania podejmowaną kwalifikowaną większością 3/4 głosów, przy obecności przynajmniej 3/4 uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, zaś w drugim terminie wymaga zwykłej większości przy w/w quorum.
2. Uchwalenie statutu lub jego zmiana o rozwiązaniu Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania . Do zawiadomienia Zarząd załącza projekt stosownych uchwał.
3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz wskazuje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia dla stowarzyszeń i fundacji o podobnych celach nie nastawionych na zysk .
4. W sprawach dotyczących rozwiązania , likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie , mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (dz. u. Nr 20, poz.104 z późniejszymi zmianami).

Załącznik nr 1

18.22.B Produkcja ubrań wierzchnich dla kobiet i dziewcząt pozostała

18.23.Z Produkcja bielizny

20.10.A Produkcja wyrobów tartacznych

20.10.B Działalność usługowa w zakresie impregnowania drewna

20.30.Z Produkcja wyrobów stolarskich i ciesielskich dla budownictwa

20.52.Z Produkcja wyrobów z korka, słomy i z materiałów używanych do wyplatania

21.23.Z Produkcja papierowych artykułów piśmiennych

21.24.Z Produkcja tapet

22.12.Z Wydawanie gazet

22.13.Z Wydawanie czasopism i wydawnictw periodycznych

22.21.Z Drukowanie gazet

22.23.Z Introligatorstwo

24.52.Z Produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych

25.13.A Produkcja wyrobów gumowych technicznych

25.22.Z Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych

25.23.Z Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych dla budownictwa

26.24.Z Produkcja wyrobów ceramicznych technicznych pozostałych

26.40.Z Produkcja ceramiki budowlanej

26.62.Z Produkcja wyrobów gipsowych dla budownictwa

26.63.Z Produkcja masy betonowej

26.64.Z Produkcja zaprawy murarskiej

26.82.Z Produkcja wyrobów pozostałych z mineralnych surowców niemetalicznych, gdzie indziej nie sklasyfikowana

28.12.Z Produkcja metalowych elementów stolarki budowlanej

28.63.Z Produkcja zamków i zawiasów

28.71.Z Produkcja pojemników metalowych

28.73.Z Produkcja wyrobów z drutu

28.75.A Produkcja wyrobów metalowych gotowych pozostała, gdzie indziej nie sklasyfikowana

29.52.B Działalność usługowa w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji maszyn dla górnictwa, kopalnictwa i budownictwa

36.13.Z Produkcja mebli kuchennych

36.14.A Produkcja mebli pozostała, z wyjątkiem działalności usługowej

36.50.Z Produkcja gier i zabawek

37.10.Z Zagospodarowanie metalowych odpadów i złomu

37.20.Z Zagospodarowanie niemetalowych odpadów i wyrobów wybrakowanych

45.12.Z Rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych; roboty ziemne

45.21.A Wykonywanie robót ogólnobudowlanych związanych z wznoszeniem budynków

45.21.D Wykonywanie robót ogólnobudowlanych w zakresie rozdzielczych obiektów liniowych: rurociągów, linii elektroenergetycznych i telekomunikacyjnych – lokalnych

45.21.E Wykonywanie robót ogólnobudowlanych w zakresie obiektów górniczych i produkcyjnych

45.21.F Wykonywanie robót ogólnobudowlanych w zakresie obiektów inżynierskich, gdzie indziej nie sklasyfikowanych

45.23.A Budowa dróg kołowych i szynowych

45.25.C Wykonywanie robót budowlanych w zakresie wznoszenia konstrukcji stalowych

45.25.D Wykonywanie robót budowlanych murarskich

45.25.E Wykonywanie specjalistycznych robót budowlanych, gdzie indziej nie sklasyfikowanych

45.31.A Wykonywanie instalacji elektrycznych budynków i budowli

45.32.Z Wykonywanie robót budowlanych izolacyjnych

45.33.A Wykonywanie instalacji centralnego ogrzewania i wentylacyjnych

45.33.B Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych

45.33.C Wykonywanie instalacji gazowych

45.41.Z Tynkowanie

45.43.A Posadzkarstwo; tapetowanie i oblicowywanie ścian

45.43.B Sztukatorstwo

45.44.A Malowanie

45.44.B Szklenie

50.10.B Sprzedaż detaliczna pojazdów mechanicznych

50.30.B Sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów mechanicznych

51.15.Z Działalność agentów zajmujących się sprzedażą mebli, artykułów gospodarstwa domowego i drobnych wyrobów metalowych

51.18.Z Działalność agentów specjalizujących się w sprzedaży określonego towaru lub określonej grupy towarów, gdzie indziej nie sklasyfikowana

51.37.Z Sprzedaż hurtowa herbaty, kawy, kakao i przypraw

51.45.Z Sprzedaż hurtowa perfum i kosmetyków

51.65.Z Sprzedaż hurtowa pozostałych maszyn i urządzeń dla przemysłu, handlu i transportu wodnego

52.27.A Sprzedaż detaliczna wyrobów mlecznych i jaj w wyspecjalizowanych sklepach

52.32.Z Sprzedaż detaliczna artykułów medycznych i ortopedycznych

52.43.Z Sprzedaż detaliczna obuwia i wyrobów skórzanych

52.48.D Sprzedaż detaliczna artykułów sportowych

52.62.B Sprzedaż detaliczna pozostałych towarów na straganach i targowiskach

52.71.Z Naprawa obuwia i innych wyrobów skórzanych

52.74.Z Naprawa artykułów użytku osobistego i domowego, gdzie indziej nie sklasyfikowana

55.11.Z Hotele i motele z restauracjami

55.12.Z Hotele i motele bez restauracji

55.21.Z Schroniska turystyczne

55.30.A Restauracje

55.40.Z Bary

60.22.Z Działalność taksówek osobowych

60.24.A Towarowy transport drogowy pojazdami specjalizowanymi

60.24.B Towarowy transport drogowy pojazdami uniwersalnymi

67.13.Z Działalność pomocnicza finansowa, gdzie indziej nie sklasyfikowana

71.10.Z Wynajem samochodów osobowych

72.10.Z Doradztwo w zakresie sprzętu komputerowego

72.30.Z Przetwarzanie danych

74.13.Z Badanie rynku i opinii publicznej

74.30.Z Badania i analizy techniczne

74.40.Z Reklama

74.70.Z Sprzątanie i czyszczenie obiektów

74.84.B Pozostała działalność komercyjna, gdzie indziej nie sklasyfikowana

85.11.Z Szpitalnictwo

85.12.Z Praktyka lekarska

85.13.Z Praktyka stomatologiczna

85.14.C Działalność pielęgniarek i położnych

85.32.A Żłobki

85.32.C Poradnie psychologiczno-pedagogiczne

90.00.B Unieszkodliwianie odpadów

92.31.G Artystyczna i literacka działalność twórcza, gdzie indziej nie sklasyfikowana

93.01.Z Pranie i czyszczenie wyrobów włókienniczych i futrzarskich